Đọc thông tin và trả lời câu hỏi.

 “Hoạt động giáo dục tại Điện Biên, một trong những tỉnh miền núi phía Tây Bắc, vẫn còn rất nhiều khó khăn, cơ sở vật chất thiếu thốn, đường đến trường gặp trở ngại, đó là thách thức cho các thầy cô giáo cõng chữ lên non cho các em vùng cao. Nhằm nâng cao cơ sở vật chất giáo dục tại địa phương, Quỹ Toyota Việt Nam đã hỗ trợ xây mới điểm trường Háng Pa, thuộc Trường Tiểu học Chiềng Sơ, xã Chiềng Sơ, Huyện Điện Biên Đông, Tỉnh Điện Biên, bao gồm 2 phòng học tiêu chuẩn dành cho học sinh lớp 1 và lớp 2, 1 nhà vệ sinh và 1 phòng công vụ dành cho giáo viên.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Đức Long – Hiệu trưởng Trường Tiểu học Chiềng Sơ chia sẻ: “Nhờ có sự quan tâm và hỗ trợ của Quỹ Toyota Việt Nam và Công ty More Production Việt Nam mà Trường Tiểu học Chiềng Sơ đã có một ngôi trường và thư viện mới tại điểm trường Háng Pa phục vụ công tác dạy và học của giáo viên và học sinh. Đây là việc làm mang đầy tính nhân văn sâu sắc, giúp nhà trường thoát khỏi cảnh dạy và học trong những phòng học tồi tàn trong thời gian qua”.”

(Theo báo Tuổi trẻ thủ đô)

Đọc thông tin và trả lời câu hỏi.

Công ty N là một tập đoàn sản xuất thực phẩm và đồ uống hàng đầu với nhiều sản phẩm phổ biến khắp Việt Nam. Trong một cuộc họp quyết định chiến lược sản phẩm mới, ông H nhấn mạnh rằng giá cả là yếu tố then chốt giúp công ty duy trì thị phần trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt nên cần phải sử dụng các nguyên liệu không rõ nguồn gốc để giảm giá thành. Bà A cho rằng việc chuyển hướng sang các sản phẩm lành mạnh sẽ giúp công ty đáp ứng xu hướng tiêu dùng hiện đại, đồng thời xây dựng được hình ảnh bền vững. Anh L cảnh báo rằng nếu giá thành tăng quá cao, sản phẩm sẽ không còn hấp dẫn với phân khúc khách hàng bình dân nên đề xuất thuê lao động trẻ em về làm những công việc nặng nhọc. Anh Y đề xuất sử dụng bao bì của công ty đối thủ để giảm trừ chi phí thiết kế và gia công. Ông M là giám đốc đã đề xuất việc đầu tư vào các biện pháp giảm thiểu tác động môi trường như xây dựng hạ tầng xanh, hệ thống xử lý nước thải.

Đọc thông tin và trả lời câu hỏi.

“Dự thảo luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi quy định trợ cấp hưu trí xã hội là chính sách mà ngân sách nhà nước cung cấp một khoản trợ cấp cho người cao tuổi không có lương hưu hoặc Bảo hiểm xã hội hằng tháng. Theo thống kê của ngành bảo hiểm xã hội, tính đến cuối năm 2022, nước ta có khoảng 14,4 triệu người sau độ tuổi nghỉ hưu (từ 55 tuổi trở lên đối với nữ; từ 60 tuổi trở lên đối với nam). Tuy nhiên, mới chỉ có 35% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội (tương đương 5,1 triệu người), trong đó có 2,7 triệu người hưởng lương hưu, 630.000 người hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng và hơn 1,8 triệu người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. Chính vì vậy, việc giảm tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội và tăng mức hỗ trợ sẽ giúp người cao tuổi có thêm điều kiện cải thiện cuộc sống.”

(Theo báo Quân đội nhân dân)

Đọc thông tin và trả lời câu hỏi.

“Những ngày cuối tháng 7, hàng nghìn người lao động tại tỉnh Bình Dương rơi vào cảnh khó khăn, vì doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động, hoặc giải thể do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Khó chồng khó, khi nhiều người lao động trong số đó cũng không đủ điều kiện để nhận hỗ trợ theo quy định của Nghị quyết số 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn. Lí do là các lao động này chưa tham gia bảo hiểm xã hội (khoảng 109.000 người), phần lớn trong số đó là chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động hoặc chưa được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội theo quy định.”

(Theo báo Kiểm toán nhà nước)